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山东成武：妈妈岗让宝妈就业与育儿两不误
就业是最大的民生，成武县围绕育儿妇女就业供需发力，构建政府搭桥、培训赋能、企业供岗等“全链条”服务，探索拓宽“妈妈岗”适用范围，推进“妈妈岗”妇女灵活就业模式纵深发展，实现妇女就业、企业需求、家庭照护“三赢”。
一大早，成武县聚合润服饰有限公司员工王飞，送完孩子上学，来到公司开始了一天的忙碌，学校、公司、企业距离近，让她有充足的时间辗转在家庭、孩子和工作之间，每天安排满满，幸福多多，日子过得十分充实。
王飞的弹性工作岗位，是成武县探索推行的“妈妈岗”就业新模式，通过实行弹性工时制度，帮助女性实现“家门口”灵活就业。
在成武县聚合润服饰有限公司的生产车间，几十名女工正各司其职，赶制一批发往浙江杭州的服装订单。
成武县聚合润服饰有限公司是文亭街道共富一条街的一家企业，主要生产校服、拉链外套、针织衫等产品，入驻以来积极吸纳周边群众就业，不断提高产能。目前公司承接来自全国各地的订单，产品更加丰富，市场进一步扩大。
促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。成武县聚焦重点群体就业持续发力，进一步完善配套政策和规章制度，关注灵活就业形态中的劳动权益。并通过“春风行动”现场招聘会，开设女性就业专区，目前已累计帮助1000多名育儿妇女实现灵活就业，让宝妈们在“家门口”就业更安心。
